Calculadora de Nómina de Empleada del Hogar
Calcula cuánto pagas a la Seguridad Social por una empleada del hogar en 2026 según su sueldo o sus horas, con la reducción del 20 % y la bonificación del 80 % que se aplican al empleador.
Salario de la empleada
Incluye la parte proporcional de pagas extra y vacaciones.
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134,07 €
Coste total mensual: 654,07 € · anual: 7849 €
Retribución mensual
520,00 €
Neto de la empleada
481,47 €
Tramo 3 · base de cotización 602,00 €
Nota aclaratoria
Desde 2026 la base de cotización se asigna por 8 tramos según la retribución mensual. El empleador ingresa ambas cuotas y descuenta de la nómina la parte de la empleada. Si trabaja menos de 60 horas al mes en tu casa, puede pactarse que sea ella quien cotice directamente.
Las empleadas del hogar no tienen retención de IRPF en nómina: el empleador particular no está obligado a retener.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se paga a la Seguridad Social por una empleada del hogar?
Depende de la retribución mensual, que determina uno de los 8 tramos de cotización de 2026. Por ejemplo, con 800 € al mes (tramo 4, base de 785 €) el empleador paga unos 175 € de cuota tras las reducciones, y la empleada unos 50 €.
¿Cuáles son los tramos de 2026?
Hay siete tramos con bases fijas (306 €, 436 €, 602 €, 785 €, 970 €, 1.151 € y 1.424,40 €) para retribuciones de hasta 1.424,40 € al mes. Por encima, se cotiza por la retribución real con el tope de la base máxima. La retribución incluye la parte proporcional de pagas extra.
¿Qué reducciones tiene el empleador?
Una reducción del 20 % en la cotización por contingencias comunes (del 45 % para familias numerosas) y una bonificación del 80 % en las cotizaciones por desempleo y FOGASA.
¿Quién da de alta a la empleada del hogar?
El empleador. Si la empleada trabaja menos de 60 horas al mes para el mismo hogar, puede pactarse que sea ella quien gestione su alta y el pago de las cotizaciones, aunque el empleador sigue respondiendo de su parte.