Calculadora de Indemnización por Despido

Tipo de despido

Salario mensual bruto (€)

Pagas extraordinarias

Años trabajados: 5

Meses adicionales: 0

Mi contrato empezó antes del 12/02/2012

Para esos contratos, el periodo trabajado antes de esa fecha se indemniza con reglas distintas (45 días/año, tope 42 mensualidades).

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Indemnización bruta

12.658 €

Total por 165 días de salario

Salario diario

77 €

Base anual

28.000 €

Tipo de despidoDespido improcedente

Antigüedad (años + meses)5 años 0 meses

Días de salario por año trabajado33 días

Días compensables165 días

Salario diario (base anual / 365)77 €

Indemnización bruta12.658 €

La indemnización está exenta de IRPF hasta un límite legal (actualmente 180.000 €).
Para contratos anteriores al 12/02/2012, marca la casilla correspondiente: el periodo previo se indemniza a 45 días/año (tope 42 mensualidades) y el resto a 33 días/año, con el tope global que marca la disposición transitoria 5ª del RDL 3/2012.
El despido disciplinario procedente (causas justificadas) no genera derecho a indemnización.

Te revisamos tu caso de despido y calculamos lo que te corresponde cobrar, sin compromiso.

Indemnización12.658 €